Técnico Agrónomo para Monitoreo de Cultivos de Exportación

Sobre la empresa y el contexto de la vacante

Empresa agroexportadora con operaciones en la costa peruana necesita fortalecer su equipo técnico para una campaña de alto volumen. La organización trabaja con estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento exigidos por clientes internacionales, por lo que cada registro de campo tiene impacto directo en la planificación productiva.

El equipo combina supervisores agrícolas, encargados de riego, personal de sanidad y responsables de cosecha. La vacante aporta soporte técnico para mantener información actualizada y reducir decisiones basadas en estimaciones informales.

Descripción del puesto

Se requiere Técnico Agrónomo para monitorear cultivos de exportación, registrar condiciones de campo y apoyar decisiones relacionadas con riego, fertilización, sanidad vegetal y cosecha. La posición exige criterio técnico, buena lectura del terreno y capacidad para reportar hallazgos de manera clara al jefe de producción.

El puesto está orientado a profesionales que disfrutan trabajar en campo, recorrer lotes y transformar observaciones diarias en información útil. No se busca únicamente llenar formatos, sino detectar a tiempo problemas de vigor, plagas, estrés hídrico o variaciones de calidad que puedan afectar la campaña.

Descripción completa de la oportunidad

La persona seleccionada realizará recorridos programados por sectores, verificará estado fenológico, presencia de daños, humedad del suelo, ejecución de labores y cumplimiento de recomendaciones técnicas. También podrá participar en muestreos, reportes fotográficos, control de aplicaciones y coordinación con cuadrillas cuando se requiera corregir labores específicas.

El cargo requiere equilibrio entre presencia en campo y orden administrativo. Se espera que los reportes sean comprensibles, fechados, comparables y útiles para tomar decisiones durante la semana. Un buen desempeño permitirá anticipar problemas antes de que escalen y apoyar la rentabilidad de la campaña sin descuidar buenas prácticas agrícolas.

Funciones principales

Recorrer lotes asignados y levantar información técnica sobre desarrollo del cultivo.
Registrar incidencias sanitarias, estrés hídrico, daños mecánicos o variaciones de calidad.
Apoyar muestreos de campo y consolidar resultados para la jefatura agrícola.
Verificar ejecución de labores culturales según indicaciones técnicas.
Coordinar alertas con riego, sanidad, cosecha y supervisores de cuadrilla.
Mantener reportes fotográficos y formatos de trazabilidad actualizados.
Participar en reuniones de seguimiento de campaña y proponer acciones correctivas.
Cumplir normas de bioseguridad, inocuidad y seguridad en campo.

Requisitos

Experiencia en uva, arándano, palta, espárrago u otros cultivos de exportación.
Conocimiento básico de plagas, enfermedades y labores agrícolas.
Manejo de formatos de campo, Excel o aplicativos móviles.
Disponibilidad para desplazarse entre fundos o sectores productivos.
Capacidad para comunicar hallazgos con precisión y sin exageraciones.
Orden para mantener evidencias y registros comparables.
Deseable licencia de conducir o experiencia movilizándose en campo.

Beneficios

Ingreso formal según campaña y desempeño.
Capacitación en estándares de trazabilidad e inocuidad.
Contacto directo con equipos técnicos de producción agrícola.
Oportunidad de aprender sobre cultivos de exportación.
Ambiente orientado a resultados y mejora de procesos.

Información laboral de la vacante

Experiencia requerida	2 años en monitoreo de cultivos, sanidad vegetal o producción agrícola
Educación mínima	Técnico o bachiller en Agronomía, Producción Agraria o carreras afines
Tipo de contrato	Contrato de campaña renovable
Horario	Jornada agrícola con visitas programadas por lote
Fecha de cierre	28/08/2026

Habilidades recomendadas

Observación técnica.
Disciplina en registros.
Comunicación con personal de campo.
Criterio para priorizar alertas.
Adaptación a jornadas agrícolas.

Perfil profesional recomendado

El perfil ideal combina curiosidad técnica, resistencia para trabajo en campo y orden documental. La empresa valorará a quien observe con cuidado, pregunte cuando tenga dudas y mantenga reportes consistentes sin esperar supervisión permanente.

Contexto del sector laboral

Agroindustria

Proceso de selección

El proceso incluye revisión curricular, entrevista técnica, validación de experiencia en campo y evaluación de disponibilidad para campaña. Se podrá solicitar referencias laborales vinculadas a fundos o empresas agroexportadoras.

Consejos para postular a este puesto

Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.

Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.

Información del mercado laboral en Perú

Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.

SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

Puedes postular desde esta página iniciando sesión como candidato o usando los datos de contacto publicados por la empresa cuando estén disponibles.

No. SPTECH Bolsa de Empleos Perú no cobra a los candidatos por postular a las ofertas publicadas.

Puedes reportar cualquier oferta sospechosa escribiendo a contactanos@sptecheirl.com e indicando el enlace de la vacante.

¿El trabajo es principalmente de oficina?

No. La mayor parte del tiempo se realiza en campo, con espacios para consolidar reportes.

¿Se requiere experiencia en un cultivo específico?

No necesariamente, pero se valorará experiencia en cultivos de exportación y trazabilidad.

¿Qué debe mostrar el CV?

Conviene detallar campañas, cultivos manejados, herramientas de monitoreo y responsabilidades concretas.

Consejo SPTECH para esta postulación

SPTECH recomienda presentar un CV técnico y medible: menciona cultivos, hectáreas aproximadas, tipo de monitoreo, frecuencia de reportes y logros asociados a reducción de incidencias o mejora de calidad.

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