Derechos laborales básicos en Perú

Información para tomar mejores decisiones

Conocer derechos laborales básicos ayuda a evaluar mejor una oferta y reconocer señales de alerta. Esta guía es informativa y no reemplaza asesoría legal especializada.

Aspectos que debes revisar

• Tipo de contrato o modalidad de prestación.
• Horario y lugar de trabajo.
• Remuneración y fecha de pago.
• Beneficios ofrecidos.
• Periodo de prueba, funciones y jefe directo.

Señales de alerta

Desconfía de ofertas que pidan dinero para postular, documentos innecesarios al inicio del proceso, promesas de ingresos exagerados o entrevistas en lugares no verificables.

Canal de reportes SPTECH

Si encuentras una oferta sospechosa dentro de SPTECH, repórtala a contactanos@sptecheirl.com.