Términos y Condiciones

Última actualización: 12/06/2026

1. Aceptación de los Términos

Al acceder y utilizar SPTECH - Bolsa de Empleos Perú (en adelante, "el Portal"), aceptas cumplir con estos Términos y Condiciones. Si no estás de acuerdo, no debes utilizar el Portal.

2. Descripción del Servicio

SPTECH - Bolsa de Empleos Perú es una plataforma tecnológica que conecta candidatos que buscan empleo con empresas que publican ofertas laborales. Los empleadores pueden publicar ofertas y los candidatos pueden postularse de manera gratuita.

3. Registro y Cuenta

  • Debes proporcionar información precisa, actualizada y veraz durante el registro.
  • Eres responsable de mantener la confidencialidad de tu contraseña y de todas las actividades que ocurran bajo tu cuenta.
  • Nos reservamos el derecho de suspender o cancelar cuentas que violen estos términos o que sean utilizadas de manera fraudulenta.
  • No puedes compartir tu cuenta con otras personas.

4. Conducta del Usuario

No está permitido:

  • Publicar información falsa, engañosa o fraudulenta.
  • Usar el Portal para actividades ilegales, acoso, discriminación o cualquier otra conducta inapropiada.
  • Suplantar la identidad de otras personas o entidades.
  • Publicar contenido ofensivo, discriminatorio, violento o que viole los derechos de terceros.
  • Intentar acceder a cuentas de otros usuarios o vulnerar la seguridad del Portal.
  • Publicar ofertas de empleo que no sean reales o que no estén debidamente autorizadas.

5. Responsabilidad de los Empleadores

  • Eres responsable del contenido de las ofertas de empleo que publiques.
  • Debes cumplir con todas las leyes laborales aplicables, incluyendo la no discriminación y el respeto a los derechos de los candidatos.
  • No puedes solicitar pagos, depósitos o informes crediticios a los candidatos.
  • Eres responsable de verificar la veracidad de la información proporcionada por los candidatos.

6. Responsabilidad de los Candidatos

  • Eres responsable de la veracidad de la información que proporcionas en tu perfil y en tus postulaciones.
  • No debes falsear tu experiencia, habilidades o credenciales.
  • No debes postular a ofertas para las que no cumples con los requisitos mínimos.

7. Propiedad Intelectual

Todo el contenido del Portal (logos, diseño, código, textos, imágenes, etc.) es propiedad de SPTECH o de sus licenciantes, y está protegido por las leyes de propiedad intelectual peruanas e internacionales.

No puedes copiar, reproducir, distribuir, modificar o crear obras derivadas sin nuestro consentimiento expreso.

8. Limitación de Responsabilidad

SPTECH actúa como un intermediario entre empleadores y candidatos. No garantizamos:

  • La veracidad de las ofertas publicadas por empleadores.
  • La idoneidad de los candidatos que postulan a las ofertas.
  • La obtención de empleo como resultado del uso del Portal.
  • La disponibilidad continua del servicio (pueden ocurrir interrupciones por mantenimiento o causas ajenas).

En ningún caso seremos responsables por daños indirectos, pérdida de beneficios o cualquier otro daño derivado del uso del Portal.

9. Enlaces a Terceros

El Portal puede contener enlaces a sitios web de terceros. No somos responsables del contenido, políticas de privacidad o prácticas de estos sitios.

10. Modificaciones del Servicio

Nos reservamos el derecho de modificar, suspender o discontinuar el servicio en cualquier momento, con o sin previo aviso. También podemos actualizar estos términos, publicando la nueva versión en esta página.

11. Ley Aplicable

Estos términos se rigen por las leyes de la República del Perú. Cualquier controversia será sometida a la jurisdicción de los tribunales de Lima, Perú.

12. Contacto

Si tienes preguntas sobre estos términos, contáctanos en:

Términos y Condiciones actualizados el 12/06/2026