Topógrafo para Proyecto de Infraestructura Vial
SPTECH - Bolsa de Empleos · Piura, Perú
SPTECH - Bolsa de Empleos
Publicado: 21/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHSobre la empresa y el contexto de la vacante
Empresa contratista en infraestructura vial y saneamiento requiere incorporar un perfil especializado para fortalecer una operación que combina cumplimiento, servicio y resultados medibles. La empresa busca una persona que comprenda el impacto real de su trabajo y que pueda integrarse a equipos con metas claras.
La posición se abre por crecimiento y mejora de procesos. Se valorará a candidatos que aporten orden, comunicación y criterio para resolver situaciones propias del sector infraestructura, evitando improvisaciones y manteniendo evidencia de las actividades realizadas.
Descripción del puesto
La vacante de Topógrafo para Proyecto de Infraestructura Vial está orientada a profesionales que puedan realizar levantamientos, replanteos, control de niveles y apoyo técnico en campo. El puesto requiere responsabilidad diaria, comunicación con áreas internas y capacidad para sostener estándares de calidad incluso en jornadas con alta demanda.
La empresa espera una persona proactiva, puntual y capaz de documentar su trabajo. No se trata de una posición genérica: el rol exige conocer el entorno, identificar prioridades y actuar con criterio para proteger la continuidad del servicio.
Descripción completa de la oportunidad
En esta oportunidad, el desempeño se medirá por la capacidad de organizar tareas, prevenir errores y entregar información confiable. El candidato seleccionado participará en coordinaciones internas, revisión de pendientes, atención de incidencias y seguimiento de indicadores propios del área de infraestructura.
La cultura de trabajo promueve respeto, aprendizaje y mejora continua. Se espera que la persona pueda comunicar riesgos a tiempo, pedir apoyo cuando corresponda y asumir responsabilidad por los resultados bajo su cargo. La empresa busca estabilidad, pero también iniciativa para mejorar procedimientos.
Funciones principales
- Realizar levantamientos, replanteos, control de niveles y apoyo técnico en campo según los procedimientos definidos por la empresa.
- Coordinar con jefaturas, usuarios internos, proveedores o clientes según corresponda.
- Elaborar registros, reportes o evidencias de las actividades realizadas.
- Detectar desviaciones y comunicar alertas antes de que generen retrasos.
- Cumplir normas de seguridad, calidad, confidencialidad o servicio aplicables.
- Participar en reuniones de seguimiento y proponer mejoras prácticas.
- Mantener orden físico o digital de documentos, herramientas e información.
- Apoyar actividades complementarias del área durante picos de demanda.
Requisitos
- 3 años en levantamientos, replanteos y control topográfico de obras.
- Formación: Técnico o bachiller en Topografía, Geomática o afines.
- Disponibilidad para cumplir el horario indicado.
- Manejo básico de herramientas digitales o técnicas propias del puesto.
- Capacidad para trabajar con metas, procedimientos y supervisión.
- Comunicación clara y trato profesional.
- Responsabilidad para mantener registros y evidencias actualizadas.
Beneficios
- Ingreso formal según modalidad contractual indicada.
- Inducción específica sobre procesos internos.
- Ambiente de trabajo orientado a cumplimiento y aprendizaje.
- Oportunidad de fortalecer experiencia en el sector.
- Evaluación de continuidad según desempeño y necesidad operativa.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 3 años en levantamientos, replanteos y control topográfico de obras |
|---|---|
| Educación mínima | Técnico o bachiller en Topografía, Geomática o afines |
| Tipo de contrato | Contrato por obra |
| Horario | Jornada de obra de lunes a sábado |
| Fecha de cierre | 14/08/2026 |
Habilidades recomendadas
- Organización.
- Comunicación efectiva.
- Criterio para priorizar.
- Atención al detalle.
- Compromiso con resultados.
Perfil profesional recomendado
El perfil ideal para Topógrafo para Proyecto de Infraestructura Vial combina conocimiento técnico con actitud colaborativa. La empresa valora candidatos que no esperen instrucciones para cada detalle, sino que sepan ordenar pendientes, anticiparse a problemas y mantener una relación profesional con todos los involucrados.
Contexto del sector laboral
Proceso de selección
El proceso de selección incluye revisión de CV, entrevista con recursos humanos, evaluación técnica o situacional según el cargo y validación de disponibilidad. En posiciones sensibles se podrán solicitar referencias laborales o documentación adicional.
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿La experiencia indicada es excluyente?
Se dará prioridad a candidatos que cumplan la experiencia, aunque se evaluarán postulaciones con trayectoria equivalente.
¿La modalidad puede cambiar?
La modalidad publicada responde a la necesidad actual del puesto y cualquier cambio será informado durante el proceso.
¿Qué debe destacar el CV?
Conviene resaltar experiencia relacionada con infraestructura, logros concretos y herramientas utilizadas.
Consejo SPTECH para esta postulación
SPTECH recomienda adaptar tu CV al puesto de Topógrafo para Proyecto de Infraestructura Vial. Usa ejemplos verificables, evita descripciones demasiado generales y menciona resultados, volúmenes, herramientas o proyectos relacionados con el sector infraestructura.
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