Analista de Compras Tecnológicas
SP Tech EIRL · Lima, Perú
SP Tech EIRL
Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHSobre la empresa y el contexto de la vacante
Descripción del puesto
Descripción completa de la oportunidad
Funciones principales
- Solicitar cotizaciones de equipos, accesorios, licencias o servicios.
- Comparar precios, condiciones, garantías y tiempos de entrega.
- Coordinar validación técnica de productos con especialistas.
- Gestionar órdenes de compra, entregas y documentación.
- Actualizar base de proveedores y precios referenciales.
- Apoyar compras para proyectos, stock o requerimientos urgentes.
- Controlar incidencias con garantías, cambios o productos defectuosos.
Requisitos
- Experiencia en compras, logística, administración o abastecimiento.
- Manejo de Excel, correo y documentación de compras.
- Deseable conocimiento en hardware, CCTV, redes, licencias o tecnología.
- Capacidad para comparar propuestas y coordinar con proveedores.
- Orden, análisis y comunicación efectiva.
Beneficios
- Especialización en compras tecnológicas.
- Experiencia con proveedores de hardware, redes y seguridad electrónica.
- Crecimiento hacia compras senior, logística o proyectos.
- Participación en adquisiciones para proyectos reales.
- Aprendizaje en especificaciones técnicas y control de costos.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 1 año en compras, logística, administración o abastecimiento |
|---|---|
| Educación mínima | Administración, logística, negocios, ingeniería industrial, sistemas o afines |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Lunes a viernes con disponibilidad según requerimientos |
| Fecha de cierre | 02/08/2026 |
Habilidades recomendadas
- Compras
- Proveedores
- Excel
- Cotizaciones
- Negociación
- Hardware TI
- Control documental
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Se necesita conocer tecnología?
Es recomendable, pero puede aprenderse si el candidato tiene experiencia en compras y capacidad analítica.
¿Se negocia con proveedores?
Sí, la comparación y negociación de condiciones forma parte del puesto.
¿Se trabaja con fichas técnicas?
Sí, muchas compras requieren revisar especificaciones y validar compatibilidad con el área técnica.
¿SPTECH cobra por postular?
No. La postulación es gratuita.
Consejo SPTECH para esta postulación
Destaca experiencia comparando proveedores, reduciendo costos, controlando órdenes o comprando equipos tecnológicos. Si manejas Excel, cuadros comparativos o ERP, indícalo claramente.