Coordinador Logístico de Equipos Tecnológicos
SP Tech EIRL · Lima, Perú
SP Tech EIRL
Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHSobre la empresa y el contexto de la vacante
Descripción del puesto
Descripción completa de la oportunidad
Funciones principales
- Controlar ingresos, salidas y stock de equipos tecnológicos.
- Preparar materiales para instalaciones, mantenimientos o proyectos.
- Registrar series, garantías, accesorios y movimientos internos.
- Coordinar despachos con técnicos, proveedores o clientes.
- Realizar inventarios físicos y reportes de stock.
- Gestionar devoluciones, cambios, garantías y equipos observados.
- Apoyar en compras, reposición y control de herramientas.
Requisitos
- Experiencia en logística, almacén, inventarios o coordinación operativa.
- Manejo de Excel y registros de stock.
- Deseable conocimiento en equipos tecnológicos, CCTV, redes o hardware.
- Orden, responsabilidad y atención al detalle.
- Capacidad para coordinar con técnicos y proveedores.
Beneficios
- Especialización en logística tecnológica.
- Participación en proyectos de instalación y soporte.
- Crecimiento hacia compras, operaciones o coordinación de proyectos.
- Aprendizaje sobre equipos de seguridad electrónica y redes.
- Ambiente operativo con enfoque en control y mejora.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 1 año en logística, almacén, inventarios o coordinación |
|---|---|
| Educación mínima | Administración, logística, computación, negocios o experiencia equivalente |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Lunes a sábado según operación |
| Fecha de cierre | 02/08/2026 |
Habilidades recomendadas
- Inventarios
- Excel
- Control de stock
- Despachos
- Garantías
- Equipos tecnológicos
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Se requiere conocer tecnología?
Es deseable, pero puede aprenderse si el candidato tiene buena base logística y orden.
¿Se trabaja con inventario físico?
Sí, el control físico y documental del stock es parte central del puesto.
¿Se coordina con técnicos?
Sí, se coordinan materiales para instalaciones, servicios y mantenimientos.
¿La postulación tiene costo?
No. SPTECH no cobra por postular.
Consejo SPTECH para esta postulación
En tu CV menciona sistemas o métodos de inventario usados, cantidad de productos manejados, experiencia con Excel, control de series, garantías y coordinación de despachos.