Ejecutivo de Licitaciones y Proyectos TI
SP Tech EIRL · Lima, Perú
SP Tech EIRL
Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHSobre la empresa y el contexto de la vacante
Descripción del puesto
Descripción completa de la oportunidad
Funciones principales
- Buscar y revisar oportunidades de licitación o requerimientos TI.
- Leer bases, términos de referencia y requisitos documentarios.
- Coordinar propuestas técnicas y económicas.
- Solicitar precios, fichas técnicas y documentación a proveedores.
- Preparar expedientes, formularios, anexos y entregables.
- Controlar plazos, consultas, observaciones y resultados.
- Dar seguimiento a procesos adjudicados o pendientes.
Requisitos
- Experiencia en licitaciones, compras, administración, ventas corporativas o proyectos.
- Orden documental y capacidad para trabajar con fechas límite.
- Manejo de Excel, Word, PDF, correo y plataformas digitales.
- Deseable conocimiento en tecnología, hardware, CCTV, redes o servicios TI.
- Buena redacción, análisis y comunicación interna.
Beneficios
- Especialización en licitaciones y proyectos tecnológicos.
- Participación en propuestas corporativas y públicas.
- Crecimiento hacia coordinación de proyectos o gestión comercial.
- Aprendizaje en documentación técnica y económica.
- Ambiente de trabajo orientado a orden y resultados.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 1 año en licitaciones, administración, compras, proyectos o ventas corporativas |
|---|---|
| Educación mínima | Administración, ingeniería, sistemas, negocios, contabilidad o afines |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Lunes a viernes con disponibilidad ante cierres de procesos |
| Fecha de cierre | 02/08/2026 |
Habilidades recomendadas
- Licitaciones
- Gestión documental
- Excel
- Redacción
- Seguimiento de plazos
- Propuestas TI
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Se requiere experiencia en licitaciones públicas?
Es deseable, pero también se valora experiencia en compras corporativas, propuestas privadas o gestión documental.
¿El puesto es comercial o administrativo?
Combina ambos enfoques: análisis documental, coordinación comercial y seguimiento de oportunidades.
¿Se necesita conocimiento técnico?
No profundo, pero sí interés en tecnología y capacidad para coordinar con especialistas.
¿SPTECH cobra por postular?
No. La postulación es gratuita.
Consejo SPTECH para esta postulación
Destaca experiencia preparando expedientes, manejando fechas límite, coordinando proveedores o participando en propuestas. Si conoces plataformas de contratación, compras empresariales o documentación técnica, inclúyelo.