Operador de Monitoreo de Alarmas y Video Vigilancia
SP Tech EIRL · Lima, Perú
SP Tech EIRL
Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHSobre la empresa y el contexto de la vacante
Descripción del puesto
Descripción completa de la oportunidad
Funciones principales
- Monitorear cámaras, alarmas y eventos desde central de vigilancia.
- Registrar incidencias, novedades y reportes en sistemas o formatos.
- Escalar alertas según protocolo establecido.
- Realizar llamadas de verificación cuando corresponda.
- Revisar grabaciones o evidencias solicitadas.
- Mantener comunicación con supervisores o personal de respuesta.
- Cumplir turnos, relevos y normas internas del centro de monitoreo.
Requisitos
- Experiencia en monitoreo CCTV, alarmas, seguridad o atención operativa.
- Manejo básico de computadora y redacción de reportes.
- Capacidad de concentración y atención al detalle.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
- Responsabilidad, puntualidad y criterio para seguir protocolos.
Beneficios
- Capacitación en protocolos de monitoreo.
- Experiencia en seguridad electrónica y vigilancia remota.
- Oportunidad de crecimiento hacia supervisor de monitoreo.
- Ambiente operativo con procedimientos claros.
- Estabilidad según desempeño.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 6 meses en monitoreo, seguridad, atención o funciones operativas |
|---|---|
| Educación mínima | Secundaria completa, técnico o experiencia equivalente |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Turnos rotativos diurnos, nocturnos o mixtos |
| Fecha de cierre | 02/08/2026 |
Habilidades recomendadas
- Monitoreo CCTV
- Alarmas
- Registro de incidencias
- Atención al detalle
- Turnos rotativos
- Comunicación operativa
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Se requiere experiencia técnica?
No siempre, pero se valora experiencia en seguridad, monitoreo, cámaras o atención operativa.
¿Se trabaja de noche?
Puede requerir turnos rotativos, incluyendo noche, fines de semana o feriados.
¿Qué habilidades son importantes?
Concentración, redacción clara, responsabilidad y capacidad para seguir protocolos.
¿La postulación tiene costo?
No. SPTECH no cobra por postular.
Consejo SPTECH para esta postulación
En tu CV destaca experiencia en monitoreo, seguridad, atención telefónica, redacción de reportes o turnos rotativos. Si has trabajado con cámaras, alarmas o control de accesos, indícalo claramente.