Administrador de Redes Empresariales

SP Tech EIRL · Lima, Perú

SP Tech EIRL

Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECH
Ubicación
Lima, Perú
Salario
S/ 3,000 - S/ 5,500
Modalidad
Hibrido
Vacantes
2
Autor: Equipo Editorial SPTECH · Última actualización: 19/06/2026 · Empresa: SP Technology EIRL

Sobre la empresa y el contexto de la vacante

SPTECH publica esta oportunidad para profesionales de infraestructura TI que desean fortalecer su experiencia en redes empresariales. El puesto está enfocado en compañías que necesitan conectividad estable, administración segura de dispositivos, soporte a sedes, segmentación de red y continuidad operativa para servicios críticos.

Descripción del puesto

Se requiere administrador de redes empresariales para gestionar infraestructura LAN/WAN, switches, routers, firewalls, VLANs, VPN, WiFi corporativo y monitoreo de conectividad. La vacante está orientada a perfiles técnicos con experiencia en redes, seguridad perimetral, documentación y soporte a usuarios corporativos.

Descripción completa de la oportunidad

El Administrador de Redes Empresariales será responsable de mantener, configurar y mejorar la conectividad interna y externa de la organización. Su trabajo puede incluir administración de switches, routers, firewalls, puntos de acceso, enlaces de internet, VPN, VLANs, reglas de seguridad y monitoreo de disponibilidad. Este puesto requiere criterio técnico para diagnosticar fallas, documentar cambios y coordinar con proveedores o usuarios internos. A diferencia de un soporte básico, este rol debe analizar la red como un sistema completo: rendimiento, seguridad, segmentación, crecimiento, redundancia y continuidad. También puede participar en proyectos de cableado, migración de equipos, implementación de WiFi corporativo, mejora de políticas de acceso y soporte a cámaras IP o telefonía. El candidato ideal debe ser ordenado, capaz de trabajar bajo presión y explicar problemas técnicos de manera clara a áreas no técnicas.

Funciones principales

  • Administrar switches, routers, firewalls y puntos de acceso.
  • Configurar VLANs, VPN, reglas de firewall y segmentación de red.
  • Monitorear disponibilidad, rendimiento y conectividad.
  • Diagnosticar fallas de red, latencia, pérdida de paquetes o interrupciones.
  • Documentar topologías, cambios, IPs, credenciales seguras y procedimientos.
  • Coordinar con proveedores de internet, soporte y áreas internas.
  • Apoyar en proyectos de crecimiento, seguridad y mejora de infraestructura.

Requisitos

  • Experiencia administrando redes empresariales.
  • Conocimiento en TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, NAT, VPN y firewall.
  • Manejo de equipos MikroTik, Ubiquiti, Cisco, TP-Link Omada, Fortinet o similares.
  • Capacidad para documentar cambios y resolver incidencias.
  • Deseable conocimiento en monitoreo, seguridad básica y cableado estructurado.

Beneficios

  • Participación en proyectos reales de infraestructura TI.
  • Oportunidad de crecimiento hacia arquitectura de redes o ciberseguridad.
  • Capacitación según tecnologías utilizadas.
  • Experiencia en redes corporativas, WiFi, VPN y seguridad perimetral.
  • Ambiente técnico orientado a mejora continua.

Información laboral de la vacante

Experiencia requerida2 años administrando redes, soporte avanzado o infraestructura TI
Educación mínimaTécnico o universitario en redes, sistemas, telecomunicaciones o afines
Tipo de contratoTiempo completo
HorarioLunes a viernes con disponibilidad para incidencias programadas
Fecha de cierre02/08/2026

Habilidades recomendadas

  • Administración de redes
  • VLAN
  • VPN
  • Firewall
  • MikroTik
  • Ubiquiti
  • Monitoreo
  • Documentación técnica

Consejos para postular a este puesto

Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.

  • Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
  • Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
  • Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
  • No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.

Información del mercado laboral en Perú

Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.

SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

Puedes postular desde esta página iniciando sesión como candidato o usando los datos de contacto publicados por la empresa cuando estén disponibles.

No. SPTECH Bolsa de Empleos Perú no cobra a los candidatos por postular a las ofertas publicadas.

Puedes reportar cualquier oferta sospechosa escribiendo a contactanos@sptecheirl.com e indicando el enlace de la vacante.

¿Se requiere certificación?

No siempre es indispensable, pero se valoran certificaciones como CCNA, MikroTik, Fortinet, Ubiquiti o cursos de redes.

¿El puesto incluye soporte a usuarios?

Sí, puede incluir soporte relacionado con conectividad, WiFi, accesos y diagnóstico avanzado.

¿Se trabaja con proveedores?

Sí, el rol puede requerir coordinación con operadores de internet, proveedores de equipos y soporte externo.

¿SPTECH cobra por postular?

No. La postulación es gratuita.

Consejo SPTECH para esta postulación

Incluye en tu CV marcas de equipos administrados, tamaño de redes, cantidad de usuarios atendidos, proyectos implementados y ejemplos de mejoras realizadas. Para redes, la documentación de logros concretos puede diferenciar mucho tu postulación.

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