Administrador de Redes Empresariales
SP Tech EIRL · Lima, Perú
SP Tech EIRL
Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHSobre la empresa y el contexto de la vacante
Descripción del puesto
Descripción completa de la oportunidad
Funciones principales
- Administrar switches, routers, firewalls y puntos de acceso.
- Configurar VLANs, VPN, reglas de firewall y segmentación de red.
- Monitorear disponibilidad, rendimiento y conectividad.
- Diagnosticar fallas de red, latencia, pérdida de paquetes o interrupciones.
- Documentar topologías, cambios, IPs, credenciales seguras y procedimientos.
- Coordinar con proveedores de internet, soporte y áreas internas.
- Apoyar en proyectos de crecimiento, seguridad y mejora de infraestructura.
Requisitos
- Experiencia administrando redes empresariales.
- Conocimiento en TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, NAT, VPN y firewall.
- Manejo de equipos MikroTik, Ubiquiti, Cisco, TP-Link Omada, Fortinet o similares.
- Capacidad para documentar cambios y resolver incidencias.
- Deseable conocimiento en monitoreo, seguridad básica y cableado estructurado.
Beneficios
- Participación en proyectos reales de infraestructura TI.
- Oportunidad de crecimiento hacia arquitectura de redes o ciberseguridad.
- Capacitación según tecnologías utilizadas.
- Experiencia en redes corporativas, WiFi, VPN y seguridad perimetral.
- Ambiente técnico orientado a mejora continua.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 2 años administrando redes, soporte avanzado o infraestructura TI |
|---|---|
| Educación mínima | Técnico o universitario en redes, sistemas, telecomunicaciones o afines |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Lunes a viernes con disponibilidad para incidencias programadas |
| Fecha de cierre | 02/08/2026 |
Habilidades recomendadas
- Administración de redes
- VLAN
- VPN
- Firewall
- MikroTik
- Ubiquiti
- Monitoreo
- Documentación técnica
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Se requiere certificación?
No siempre es indispensable, pero se valoran certificaciones como CCNA, MikroTik, Fortinet, Ubiquiti o cursos de redes.
¿El puesto incluye soporte a usuarios?
Sí, puede incluir soporte relacionado con conectividad, WiFi, accesos y diagnóstico avanzado.
¿Se trabaja con proveedores?
Sí, el rol puede requerir coordinación con operadores de internet, proveedores de equipos y soporte externo.
¿SPTECH cobra por postular?
No. La postulación es gratuita.
Consejo SPTECH para esta postulación
Incluye en tu CV marcas de equipos administrados, tamaño de redes, cantidad de usuarios atendidos, proyectos implementados y ejemplos de mejoras realizadas. Para redes, la documentación de logros concretos puede diferenciar mucho tu postulación.