Técnico Instalador de Cámaras CCTV Dahua
SP Tech EIRL · Lima, Perú
SP Tech EIRL
Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHSobre la empresa y el contexto de la vacante
Descripción del puesto
Descripción completa de la oportunidad
Funciones principales
- Instalar cámaras Dahua IP, HDCVI y equipos de videovigilancia.
- Configurar DVR, NVR, cámaras, discos duros y acceso remoto.
- Realizar canalización, cableado, ponchado y pruebas de continuidad.
- Diagnosticar fallas de señal, energía, red o almacenamiento.
- Apoyar en mantenimientos preventivos y correctivos.
- Orientar al cliente sobre visualización, respaldo y uso básico del sistema.
- Reportar observaciones técnicas y materiales requeridos.
Requisitos
- Experiencia con equipos Dahua o sistemas CCTV similares.
- Conocimiento en cable UTP, conectores, fuentes, baluns, PoE y redes básicas.
- Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico.
- Disponibilidad para trabajo de campo.
- Responsabilidad, puntualidad y criterio para atención técnica.
- Deseable experiencia con DMSS, configuración IP y mantenimiento de grabadores.
Beneficios
- Participación en servicios de instalación y mantenimiento CCTV.
- Aprendizaje continuo en seguridad electrónica.
- Posibilidad de crecimiento hacia especialista técnico o supervisor.
- Experiencia con clientes empresariales y residenciales.
- Ambiente técnico con enfoque en calidad de servicio.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 1 año en instalación CCTV, mantenimiento o soporte técnico en campo |
|---|---|
| Educación mínima | Técnico en electrónica, redes, electricidad, telecomunicaciones o afines |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Lunes a sábado según programación técnica |
| Fecha de cierre | 02/08/2026 |
Habilidades recomendadas
- CCTV Dahua
- Configuración DVR/NVR
- DMSS
- Cableado y conectores
- Mantenimiento preventivo
- Trabajo en campo
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Se requiere experiencia exclusiva en Dahua?
No necesariamente, pero sí es importante conocer CCTV y tener facilidad para adaptarse a la plataforma Dahua.
¿Se realizan mantenimientos?
Sí, el puesto puede incluir mantenimiento preventivo, diagnóstico y corrección de fallas.
¿Qué herramientas son importantes?
Taladro, tester, ponchadora, multímetro, escalera, herramientas manuales y conocimientos básicos de red.
¿SPTECH cobra por postular?
No. La postulación es gratuita.
Consejo SPTECH para esta postulación
Incluye en tu CV las marcas de cámaras que conoces, cantidad aproximada de instalaciones realizadas, experiencia configurando apps móviles y casos de mantenimiento. Las empresas valoran técnicos que pueden resolver problemas en campo sin depender siempre de soporte externo.