Técnico Electrónico para Mantenimiento y Diagnóstico
SPTECH - Bolsa de Empleos · Lima, Perú
SPTECH - Bolsa de Empleos
Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHSobre la empresa y el contexto de la vacante
Descripción del puesto
Descripción completa de la oportunidad
Funciones principales
- Realizar diagnóstico básico de equipos electrónicos.
- Apoyar en mantenimiento preventivo y correctivo.
- Verificar funcionamiento de fuentes, sensores y conexiones.
- Realizar pruebas de continuidad, voltaje y operación.
- Registrar observaciones técnicas.
- Coordinar con el equipo de soporte o instalación.
- Mantener ordenadas herramientas, repuestos y área de trabajo.
Requisitos
- Conocimientos en electrónica básica.
- Manejo de multímetro y herramientas técnicas.
- Capacidad para leer diagramas o identificar componentes.
- Responsabilidad y atención al detalle.
- Deseable experiencia en mantenimiento de equipos, CCTV, alarmas o sistemas electrónicos.
Beneficios
- Capacitación técnica.
- Experiencia en sistemas electrónicos aplicados.
- Oportunidad de crecimiento en soporte o instalaciones.
- Buen ambiente laboral.
- Pagos puntuales.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 6 meses a 1 año en electrónica, mantenimiento o soporte técnico |
|---|---|
| Educación mínima | Técnico en electrónica, electricidad, mecatrónica o afines |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Lunes a sábado según programación técnica |
| Fecha de cierre | 23/07/2026 |
Habilidades recomendadas
- Electrónica básica
- Diagnóstico técnico
- Manejo de multímetro
- Mantenimiento preventivo
- Orden y precisión
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Se requiere experiencia avanzada?
No necesariamente. Se valoran conocimientos sólidos de electrónica básica y buena actitud para aprender.
¿El trabajo es de campo o taller?
Puede incluir actividades en taller y apoyo técnico en campo según necesidad.
¿Se trabaja con sistemas CCTV?
Puede incluir revisión de equipos vinculados a seguridad electrónica.
¿La postulación tiene algún costo?
No. Ninguna postulación publicada por SPTECH debe requerir pagos.
Consejo SPTECH para esta postulación
Incluye en tu CV herramientas que sabes utilizar, equipos que has reparado o mantenido y cursos técnicos realizados. Para puestos electrónicos, la evidencia práctica tiene mucho valor.