Ejecutivo Comercial TI para Soluciones Tecnológicas

SPTECH - Bolsa de Empleos · Lima, Perú

SPTECH - Bolsa de Empleos

Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECH

Ubicación

Lima, Perú

Salario

S/ 1,500 - S/ 3,500 + comisiones

Modalidad

Hibrido

Vacantes

Autor: Equipo Editorial SPTECH · Última actualización: 18/06/2026 · Empresa: SP Technology EIRL

Sobre la empresa y el contexto de la vacante

SPTECH publica esta oportunidad para perfiles comerciales orientados al sector tecnológico. La vacante está pensada para profesionales con interés en ventas consultivas, soluciones TI y atención a empresas que necesitan soporte, infraestructura, seguridad electrónica o servicios digitales. El puesto permite desarrollar experiencia en un mercado con alta demanda de tecnología aplicada a negocios.

Descripción del puesto

Se requiere ejecutivo comercial TI para captar clientes corporativos, presentar soluciones tecnológicas, dar seguimiento a oportunidades comerciales y cerrar ventas de servicios relacionados con soporte técnico, seguridad electrónica, redes, mantenimiento y desarrollo web.

Descripción completa de la oportunidad

El Ejecutivo Comercial TI será responsable de identificar oportunidades de negocio, contactar potenciales clientes, comprender sus necesidades y presentar propuestas acordes a los servicios ofrecidos. Esta posición requiere una combinación de habilidades comerciales, comunicación efectiva, conocimiento básico de tecnología y capacidad para dar seguimiento ordenado a cada oportunidad. No se trata únicamente de vender, sino de entender el problema del cliente y proponer una solución clara. El candidato ideal debe sentirse cómodo conversando con empresas, preparando cotizaciones, explicando beneficios de servicios tecnológicos y coordinando con áreas técnicas para validar alcances. También será importante mantener una base de datos actualizada, registrar avances y reportar resultados. Para destacar en este puesto es recomendable contar con experiencia previa en ventas B2B, atención corporativa, prospección o servicios tecnológicos. La actitud, la constancia y la capacidad para aprender sobre productos y servicios TI serán factores clave para crecer dentro del área comercial.

Funciones principales

Prospectar nuevos clientes corporativos.
Presentar servicios de soporte TI, redes, seguridad electrónica y desarrollo web.
Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones comerciales.
Coordinar con el área técnica para validar requerimientos.
Registrar oportunidades y avances comerciales.
Mantener comunicación profesional con clientes potenciales y activos.
Apoyar en campañas comerciales y acciones de fidelización.

Requisitos

Experiencia en ventas, atención corporativa o prospección comercial.
Interés por soluciones tecnológicas y servicios TI.
Buena comunicación oral y escrita.
Manejo básico de Excel, correo electrónico y herramientas digitales.
Capacidad para trabajar por objetivos.
Deseable experiencia en ventas B2B, tecnología, seguridad electrónica o servicios empresariales.

Beneficios

Sueldo base más comisiones según resultados.
Capacitación en servicios tecnológicos.
Oportunidad de crecimiento comercial.
Contacto con empresas de distintos sectores.
Desarrollo de habilidades en ventas consultivas.

Información laboral de la vacante

Experiencia requerida	1 año en ventas, prospección o atención corporativa
Educación mínima	Técnico, universitario o estudios en administración, marketing, negocios, sistemas o afines
Tipo de contrato	Tiempo completo
Horario	Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Fecha de cierre	23/07/2026

Habilidades recomendadas

Ventas consultivas
Prospección B2B
Comunicación comercial
Negociación
Seguimiento de clientes
Interés por tecnología

Consejos para postular a este puesto

Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.

Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.

Información del mercado laboral en Perú

Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.

SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

Puedes postular desde esta página iniciando sesión como candidato o usando los datos de contacto publicados por la empresa cuando estén disponibles.

No. SPTECH Bolsa de Empleos Perú no cobra a los candidatos por postular a las ofertas publicadas.

Puedes reportar cualquier oferta sospechosa escribiendo a contactanos@sptecheirl.com e indicando el enlace de la vacante.

¿Se requiere experiencia en tecnología?

No es indispensable, pero sí es recomendable tener interés en servicios TI y disposición para aprender.

¿El puesto incluye comisiones?

Sí, la remuneración puede incluir comisiones según resultados comerciales.

¿La modalidad es presencial o remota?

Puede ser híbrida según coordinación y actividades comerciales.

¿SPTECH cobra por postular?

No. Postular a esta oferta es completamente gratuito.

Consejo SPTECH para esta postulación

Antes de postular, prepara un CV que destaque logros comerciales, clientes atendidos, metas alcanzadas y experiencia en seguimiento de oportunidades. Si has vendido servicios, productos tecnológicos o soluciones empresariales, indícalo claramente.

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