Operador de Centro de Monitoreo CCTV

SPTECH - Bolsa de Empleos · Lima, Perú

SPTECH - Bolsa de Empleos

Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECH
Ubicación
Lima, Perú
Salario
S/ 1,300 - S/ 1,900
Modalidad
Presencial
Vacantes
4
Autor: Equipo Editorial SPTECH · Última actualización: 18/06/2026 · Empresa: SP Technology EIRL

Descripción del puesto

Se requiere operador de monitoreo CCTV para supervisar cámaras de seguridad, registrar incidencias, comunicar alertas y apoyar en protocolos de seguridad.

Descripción completa de la oportunidad

El operador de monitoreo CCTV cumple un rol importante en la prevención de incidentes y seguimiento de eventos en tiempo real. La posición requiere concentración, responsabilidad, criterio para reportar situaciones sospechosas y manejo básico de sistemas de videovigilancia.

Funciones principales

  • Monitorear cámaras de seguridad en tiempo real.
  • Registrar incidencias y eventos relevantes.
  • Comunicar alertas al supervisor o personal correspondiente.
  • Revisar grabaciones cuando sea solicitado.
  • Cumplir protocolos de seguridad establecidos.
  • Mantener confidencialidad de la información observada.

Requisitos

  • Experiencia en monitoreo CCTV o seguridad.
  • Capacidad de concentración durante turnos.
  • Manejo básico de computadoras.
  • Disponibilidad para turnos rotativos.
  • Responsabilidad y criterio.

Beneficios

  • Ingreso a planilla según evaluación.
  • Capacitación en protocolos de monitoreo.
  • Buen ambiente laboral.
  • Oportunidad de crecimiento en seguridad.

Información laboral de la vacante

Experiencia requerida6 meses en seguridad, monitoreo o atención operativa
Educación mínimaSecundaria completa o estudios técnicos
Tipo de contratoTiempo completo
HorarioTurnos rotativos
Fecha de cierre18/07/2026

Habilidades recomendadas

  • Monitoreo CCTV
  • Atención al detalle
  • Reporte de incidencias
  • Responsabilidad
  • Trabajo bajo presión

Consejos para postular a este puesto

Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.

  • Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
  • Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
  • Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
  • No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.

Información del mercado laboral en Perú

Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.

SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

Puedes postular desde esta página iniciando sesión como candidato o usando los datos de contacto publicados por la empresa cuando estén disponibles.

No. SPTECH Bolsa de Empleos Perú no cobra a los candidatos por postular a las ofertas publicadas.

Puedes reportar cualquier oferta sospechosa escribiendo a contactanos@sptecheirl.com e indicando el enlace de la vacante.

¿El puesto tiene turnos rotativos?

Sí, puede incluir turnos diurnos, nocturnos o rotativos según operación.

¿Se necesita experiencia en cámaras?

Es deseable experiencia en monitoreo, seguridad o puestos similares.

¿Se brinda capacitación?

Sí, sobre protocolos internos y uso del sistema.

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