Técnico de Redes y Cableado Estructurado
SPTECH - Bolsa de Empleos · Lima, Perú
SPTECH - Bolsa de Empleos
Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHDescripción del puesto
Descripción completa de la oportunidad
Funciones principales
- Instalar puntos de red en oficinas y comercios.
- Realizar tendido de cable UTP categoría 5e/6.
- Ordenar racks, patch panels y switches.
- Verificar conectividad y etiquetar puntos.
- Apoyar en mantenimiento de redes internas.
- Reportar avances y observaciones técnicas.
Requisitos
- Conocimiento en cableado estructurado.
- Manejo básico de herramientas de red.
- Experiencia en instalación de puntos de datos.
- Disponibilidad para trabajos en campo.
- Actitud de servicio y orden.
Beneficios
- Ingreso a proyectos de infraestructura tecnológica.
- Capacitación en redes y conectividad.
- Pagos puntuales.
- Oportunidad de crecimiento técnico.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 6 meses a 1 año en redes o cableado |
|---|---|
| Educación mínima | Técnico en redes, computación, electrónica o afines |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Lunes a viernes y sábados según proyecto |
| Fecha de cierre | 18/07/2026 |
Habilidades recomendadas
- Cableado UTP
- Redes LAN
- Patch panel
- Canalización
- Trabajo en equipo
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Es necesario certificar puntos de red?
Es deseable, pero no indispensable. Se valora experiencia práctica.
¿Se trabaja en campo?
Sí, principalmente en instalaciones de clientes.
¿Hay capacitación?
Sí, según desempeño y tipo de proyecto.