Técnico Instalador de Cámaras CCTV y Alarmas
SPTECH - Bolsa de Empleos · Lima, Perú
SPTECH - Bolsa de Empleos
Publicado: 18/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHDescripción del puesto
Descripción completa de la oportunidad
Funciones principales
- Instalar cámaras CCTV analógicas e IP.
- Realizar cableado UTP, coaxial y canalización.
- Configurar DVR, NVR y aplicaciones móviles.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo.
- Brindar soporte técnico básico al cliente final.
- Elaborar reportes de instalación y pruebas.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año en CCTV o seguridad electrónica.
- Conocimiento básico de redes y cableado estructurado.
- Disponibilidad para movilizarse dentro de Lima.
- Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación.
- Deseable conocimiento de Hikvision, Dahua o marcas similares.
Beneficios
- Pago acorde al mercado.
- Capacitación técnica continua.
- Oportunidad de crecimiento en proyectos tecnológicos.
- Buen ambiente laboral.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 1 año en instalaciones CCTV o seguridad electrónica |
|---|---|
| Educación mínima | Técnico en electrónica, redes, computación o afines |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Lunes a sábado, horario de oficina según programación |
| Fecha de cierre | 18/07/2026 |
Habilidades recomendadas
- Instalación CCTV
- Cableado estructurado
- Configuración DVR/NVR
- Atención al cliente
- Trabajo en campo
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Se requiere experiencia?
Sí, se recomienda mínimo 1 año en instalaciones CCTV o trabajos técnicos similares.
¿El trabajo es presencial?
Sí, el trabajo es principalmente en campo dentro de Lima.
¿SPTECH cobra por postular?
No. Postular a esta vacante es gratuito.