Diseñador Gráfico Digital
SP Tech EIRL · Lima, Perú
SP Tech EIRL
Publicado: 15/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHDescripción del puesto
Descripción del puesto
Empresa requiere Diseñador Gráfico Digital para desarrollar piezas visuales orientadas a redes sociales, campañas digitales, presentaciones corporativas y materiales de comunicación interna. La posición está dirigida a profesionales creativos con criterio visual, dominio de herramientas de diseño y capacidad para adaptar mensajes a diferentes formatos.
El diseñador trabajará en coordinación con marketing, administración o dirección comercial para transformar ideas en materiales claros, atractivos y alineados con la identidad de marca. Se valorará experiencia creando contenido para Instagram, Facebook, LinkedIn, anuncios digitales y piezas comerciales.
Además de creatividad, el puesto requiere orden para gestionar archivos, cumplir fechas de entrega y recibir retroalimentación de manera profesional.
Enfoque del rol
La empresa busca una persona capaz de equilibrar estética, funcionalidad y objetivos de comunicación.
Funciones principales
- Diseñar piezas para redes sociales y campañas digitales.
- Crear presentaciones, banners y material corporativo.
- Adaptar diseños a diferentes formatos y canales.
- Coordinar requerimientos con áreas internas.
- Mantener ordenados archivos editables y versiones finales.
- Proponer mejoras visuales para la comunicación de marca.
- Apoyar en la creación de contenido visual para anuncios.
Requisitos
- Manejo de Illustrator, Photoshop, Canva avanzado o herramientas similares.
- Portafolio actualizado.
- Conocimiento de formatos para redes sociales.
- Criterio visual y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar con plazos definidos.
Beneficios
- Modalidad híbrida según coordinación.
- Participación en proyectos creativos.
- Oportunidad de fortalecer portafolio profesional.
- Ambiente colaborativo.
- Capacitación o actualización según necesidades del área.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 1 a 2 años en diseño digital, branding o redes sociales |
|---|---|
| Educación mínima | Diseño Gráfico, Comunicación, Publicidad o carreras afines |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. |
| Fecha de cierre | 15/07/2026 |
Habilidades recomendadas
- Diseño digital.
- Branding.
- Creatividad.
- Redes sociales.
- Organización de archivos.
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Es obligatorio presentar portafolio?
Sí, se recomienda enviar portafolio con trabajos recientes y relevantes.
¿La modalidad es híbrida?
Sí, puede combinar trabajo remoto y presencial según planificación.
¿Qué se valora más?
Criterio visual, cumplimiento de tiempos y capacidad para adaptar piezas a diferentes formatos.