Ejecutivo Comercial B2B
SP Tech EIRL · Lima, Perú
SP Tech EIRL
Publicado: 15/06/2026 · Revisado por Equipo Editorial SPTECHDescripción del puesto
Descripción del puesto
Se requiere Ejecutivo Comercial B2B para gestionar oportunidades de negocio con empresas, realizar prospección de clientes, presentar soluciones comerciales y dar seguimiento a propuestas. El perfil ideal debe combinar comunicación persuasiva, orientación a resultados y capacidad para construir relaciones profesionales de largo plazo.
La posición está dirigida a personas con experiencia en ventas consultivas, atención a empresas o desarrollo de cuentas corporativas. El objetivo principal será identificar necesidades del cliente, presentar alternativas adecuadas y acompañar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre.
El trabajo combina gestión remota, reuniones virtuales y coordinación presencial ocasional según la necesidad del cliente. Se valorará experiencia en servicios empresariales, tecnología, reclutamiento, soporte o soluciones digitales.
Valor de la posición
Esta oportunidad permite desarrollar habilidades comerciales avanzadas, trabajar con indicadores y fortalecer una cartera de contactos empresariales en crecimiento.
Funciones principales
- Prospectar nuevos clientes corporativos.
- Presentar servicios y soluciones según necesidades del cliente.
- Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento.
- Registrar oportunidades en herramientas de control comercial.
- Coordinar reuniones virtuales o presenciales con empresas interesadas.
- Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos establecidos.
- Cumplir metas mensuales de gestión y cierre.
Requisitos
- Experiencia en ventas B2B, prospección o atención comercial.
- Comunicación clara y capacidad de negociación.
- Manejo de Excel, CRM o herramientas de seguimiento comercial.
- Orientación a resultados y tolerancia al seguimiento constante.
- Disponibilidad para modalidad híbrida.
Beneficios
- Sueldo base más comisiones por resultados.
- Capacitación comercial inicial.
- Modalidad híbrida según planificación.
- Oportunidad de crecimiento en área comercial.
- Participación en cartera de clientes empresariales.
Información laboral de la vacante
| Experiencia requerida | 1 a 2 años en ventas corporativas, atención comercial o prospección |
|---|---|
| Educación mínima | Técnico o universitario en Administración, Marketing, Negocios o afines |
| Tipo de contrato | Tiempo completo |
| Horario | Lunes a viernes en horario comercial |
| Fecha de cierre | 15/07/2026 |
Habilidades recomendadas
- Negociación.
- Prospección comercial.
- Comunicación persuasiva.
- Gestión de clientes.
- Orientación a metas.
Consejos para postular a este puesto
Antes de postular, revisa que tu CV destaque experiencia relacionada con el puesto, logros medibles y habilidades que coincidan con los requisitos publicados por la empresa.
- Personaliza tu CV usando palabras clave del título y requisitos de la vacante.
- Verifica que tus datos de contacto estén actualizados.
- Prepara ejemplos concretos de experiencia, atención al cliente, ventas, soporte, administración o el área relacionada al cargo.
- No realices pagos para postular. Una oferta laboral legítima no debe exigirte dinero por participar en el proceso.
Información del mercado laboral en Perú
Las empresas en Perú suelen valorar candidatos que demuestran responsabilidad, comunicación clara, puntualidad y capacidad para adaptarse a procesos internos. En puestos operativos, administrativos, comerciales o técnicos, también es importante indicar disponibilidad, zona de residencia y experiencia comprobable.
SPTECH recomienda leer cuidadosamente cada oferta y comparar funciones, horario, modalidad, beneficios y datos de contacto antes de enviar una postulación.
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿La posición incluye comisiones?
Sí, la remuneración contempla sueldo base y comisiones según cumplimiento de objetivos comerciales.
¿Se requiere cartera propia?
No es obligatorio, pero se valorará experiencia previa gestionando clientes corporativos.
¿Qué perfil tiene mayor oportunidad?
Postulantes con disciplina comercial, buena comunicación y experiencia en seguimiento de oportunidades.