Preguntas Frecuentes
Encuentra respuestas a las dudas más comunes sobre nuestra plataforma
Para Candidatos
Para registrarte, haz clic en el botón "Registrarse" en la parte superior derecha. Completa el formulario con tus datos personales, elige el rol "Busco empleo" y acepta los términos. Una vez registrado, podrás comenzar a postular a las ofertas laborales.
Sí, completamente gratuito. Los candidatos pueden postular a todas las ofertas de empleo sin ningún costo. Solo necesitas tener una cuenta activa en nuestra plataforma.
Puedes subir tu CV al momento de postular a una oferta laboral. En el formulario de postulación, encontrarás un campo para adjuntar tu CV en formato PDF, DOC o DOCX. También puedes actualizar tu perfil con tu información profesional.
El tamaño máximo permitido para el CV es de 5 MB. Los formatos aceptados son PDF, DOC y DOCX. Recomendamos que tu CV sea claro y conciso, con una extensión máxima de 2 páginas.
En tu panel de "Mis Postulaciones", podrás ver el estado de cada postulación. Los estados pueden ser: "En revisión", "Visto por el empleador", "Preseleccionado" o "Rechazado". Recibirás una notificación cuando tu estado cambie.
Sí, puedes postular a todas las ofertas que desees. No hay límite de postulaciones. Te recomendamos postular solo a aquellas ofertas que realmente coincidan con tu perfil profesional.
Para Empleadores
Para publicar una oferta, regístrate como empleador, inicia sesión y accede a tu panel. Haz clic en "Publicar nuevo empleo", completa el formulario con los datos de la vacante (título, descripción, requisitos, ubicación, salario, modalidad) y publica. Tu oferta aparecerá inmediatamente en la plataforma.
Actualmente, publicar ofertas de empleo es completamente gratuito. Nuestro objetivo es conectar talento con empresas de manera accesible. En el futuro podríamos implementar planes premium, pero te mantendremos informado.
Ingresa a tu panel de empleador, encuentra la oferta publicada y haz clic en "Ver postulantes". Allí podrás ver todos los candidatos, sus CVs y mensajes. Puedes contactarlos directamente desde la plataforma.
Sí, desde tu panel de empleador puedes editar o eliminar cualquiera de tus ofertas activas. También puedes desactivar temporalmente una oferta sin eliminarla, para reactivarla más tarde.
Publicar en SPTECH te da acceso a una base de candidatos activos en Perú, visibilidad gratuita, panel de gestión intuitivo, estadísticas de postulaciones y la posibilidad de encontrar talento calificado rápidamente.
Sí, recomendamos agregar una imagen representativa de la empresa o del puesto. Las imágenes ayudan a destacar tu oferta y atraen más postulaciones. El tamaño recomendado es 600x400 píxeles.
Generales
Sí, protegemos tu información con medidas de seguridad avanzadas. No compartimos tus datos con terceros sin tu consentimiento. Puedes revisar nuestra Política de Privacidad para más detalles.
Puedes contactarnos a través de la página de Contacto, enviando un correo a soporte@sptecheirl.com o llamando al +51 929206805. Nuestro horario de atención es de lunes a viernes de 9am a 6pm.
En la página de inicio de sesión, haz clic en "¿Olvidaste tu contraseña?". Ingresa tu correo electrónico y te enviaremos un enlace para restablecerla. Si no recibes el correo, revisa tu bandeja de spam o contacta a soporte.
Actualmente no se puede cambiar el rol automáticamente. Si necesitas cambiar de candidato a empleador o viceversa, contáctanos y haremos el cambio manualmente.
Para eliminar tu cuenta, envía un correo a soporte@sptecheirl.com con el asunto "Eliminar cuenta" y tu usuario. Procesaremos tu solicitud en un plazo de 48 horas.
Sí, aceptamos empresas de cualquier país que busquen talento en Perú o que ofrezcan trabajo remoto. Asegúrate de especificar la ubicación correctamente en tu oferta.
¿No encontraste lo que buscabas?
Estamos aquí para ayudarte. Contáctanos directamente y resolveremos tus dudas.